发布日期：2021-11-19 
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11月19日，中建工程设计召开职工代表大会，公司书记、董事长杨传军，副总经理、工会主席李朝晖，工会委员及部分职工代表共计27人参加会议。
会上，综合管理部部长董梅首先对改革、修订后的薪酬管理制度进行了详细的宣贯、讲解，对疑难问题及重要条款作出了分析、解释；制度宣贯完毕后，综合管理部人事主管杨晶晶对人力资源相关工作流程进行了讲解。随后，经过充分讨论与意见交流后，全体参会代表对新版薪酬管理制度进行了举手表决，全票通过该制度。
李朝晖指出，职工代表大会是员工参与企业经营管理的一种重要形式，对于涉及员工利益的各项规章制度，公司要通过职工代表大会表决生效。对此，职工代表在审议表决过程中，应当严格按照程序，充分履行职责，发挥职工代表的作用，本着公司发展与员工利益共赢的原则，搭建起公司与员工间沟通的桥梁，贯彻落实好职代会的决定和决议，团结和动员广大职工，围绕企业发展目标，献计献策，为公司各项工作有序推进，统一思想、凝聚力量。
最后，杨传军作总结讲话，并就贯彻落实本次会议精神提三点要求：一是要积极践行“我为群众办实事”实践活动，切实保障和提高职工福利待遇，让职工共享企业发展成果，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感；二是要加强党对工会工作的领导，健全党建带工建的机制制度，以党建带工建，以工建强发展，进一步密切党群干群关系，激发工会组织新活力；三是要面向职工做好宣贯工作，引导广大职工凝心聚力，全力以赴完成生产经营任务，用实际行动履职尽责，共同谱写公司高质量发展新篇章。