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发布日期:2018-06-07 浏览次数:752次

       近日,为配合合肥市工会深入推进法治合肥建设,进一步加强法治宣传,落实“七五”普法宣讲的活动需求,我司积极谋划,主动 作为,会同各生产单位各部门,在全公司范围内开展以“加强职工普法教育,促进企业健康发展”为主题的“普法大讲堂”宣讲活动。

       2018年6月7日上午,公司有幸邀请到安徽皖正律师事务所马华平主任,对公司员工进行了公民法律知识教育。

马主任分别从生活中的宪法、企业经营中的劳动法、三期中的女职工保护、工会法和婚姻法五个方面为大家普及法律知识。在学习企业经营中的劳动法时,她强调企业必须改变用工观念,必须提高管理水平,从曾经粗放、消极、被动的管理模式调整到积极、主动、到位的管理模式上来。马主任通过多个生动形象的案例分析,给大家阐释了在企业的发展过程中,要实现企业管理和经营的规范化,无论是对于企业经营者、管理层,还是对于企业的普通员工而言,普法教育都是不可缺失的一个环节。

       通过本次普法教育活动,员工的法治理念和法制意识得到了提升。普法教育是一项长期的任务,只有使公司的普法教育工作制度化、规范化,我们才能持之以恒、卓有成效地开展下去。为此,我们将不断努力,开拓创新,探索普法教育工作的新途径,以提高工作的实效。